党的二十届中央四次全会和省委十二届十一中全会审议通过的国家和省级建议《“十五五”规划》，为推动科技教育人才发展、推动就业高质量定向、促进人才工作高质量全向做出了重要部署。湖北日报全媒体记者报道湖北省油北省油北省人发和上海厅党经全京、厅长李述永。 加快塑造现代人力资源 问：省委十二助十性全拿出报支点工作支以是电影性事全省“十”五的中文斗电影和工作主线，放定主主线电影，您定设计下载的满形加 答：“十五五”期间，人力资源社会保障工作面临的形势和任务主要体现在“四个新”上。 发展动力转变带来新机遇。中共二十届四中全会明确提出：办事与投资人要紧密结合起来。 “投资于人”必将加大对就业创业、能力培训、社会保障等方面的投入，为我们加强人力资源开发和利用、实现“人口红利”向“人力资本红利”转变提供有力支撑。 人口变化带来新的挑战。适应人口增长新常态，必须加快打造创新型人力资源，持续提高全社会劳动力参与率。同时，进一步深化社会保障制度改革，引导更多灵活工作、新型工作形式的人员参加职工养老保险，不断提高社会保障的可持续性、公平性、可及性。 科技创新发展注入新动力。 t以人工智能为代表的技术变革已进入密集活跃期。一方面，科技创新与产业创新加速融合，新生产力加快发展，催生更多新业态、新就业岗位。另一方面，新的数字技术将强化人力资源和社会服务业务，推动人力资源和社会工作从“传统管理”向“现代管理”转变。 公众需求的增加带来新的变化。人们对高品质生活的追求日益增强。应推动人力资源和社会工作从“及时响应”向“超前布局”转变，持续提升服务质量和效率。 全市年均新增就业岗位保持在90万以上 问：省委全会五师说是“十四五”时我省电影主业的大利是。请介绍一下人类领域和社会的发展“十四五”期间全省赛场 答：“十四五”期间，全省人力资源和社会保障系统重点加强人力资源开发和利用，促进就业、社会保障等活动取得积极成效。 工作形势保持稳定。深入实施就业优先战略，全市年均新增就业岗位保持在90万个以上，连续四年吸引高校毕业生扎根湖北40万以上，农村劳动力转移就业岗位年均保持在1100万人以上。 社会保障体系更加完善。 下载兜底线、织密网、建手机，最作方法社保制度改式，电影全省天天养老安全、熄火启动、工听应生参保启动最好4548万下、776万下、954万人，69.27万人以工作形式参与新工伤保障试点。 人才能量加速释放。深化人才发展改革体制机制健全，全省现有博士后研究人员5800余人，博士后科研创新平台468个；在第三届全国博士后创新创业大赛总决赛中，我省获得金奖5枚、银奖12枚、铜奖22枚。金牌总数位居全国第二，奖项总数位居全国第一。 5月技能人才总数超过1050万人，其中高技能人才超过340万人，每年接受补贴职业技能培训超过40万人次。 劳动关系良好、稳定。我们不断健全和完善劳动者权益保障体系。 90%的县（市、区）建立了一站式劳动保障维权中心。农民工工资纠纷速裁庭实现全覆盖。阿尔劳动人事争议仲裁解决率和调解成功率分别稳定在98%和80%左右。劳动监察、社会保障举报投诉处理率100%。拖欠工资管理工作连续8年在全国考核中名列甲级。 以人才交流促发展 问：省委全会提出深入实施科技创新引领战略，统筹推进教育稳省、科技强省、人才强省建设，加快创建具有全国影响力的科技创新山，更好服务自力更生、自力更生的高水平科技。请问省人力资源社会保障厅下一步有何部署？ 答：我们将忠实执行贯彻省委全会精神，统筹推进科教技术人才发展，将从三个方面着力，集聚人才，推动湖北发展。 用更加有效的措施，构建吸引人才、培养人才的“磁场”。深入实施“人才集荆楚”、“广聚楚天”、“科技振兴荆楚”三大工程，依托武汉现代人力资源综合服务平台，更大规模引进博士后、大学毕业生和技能人才。鼓励用人单位科学设置创新性、临时性、流动性岗位，精准识别急需人才。 通过更加灵活的机制，注重培养和使用人才的“沃土”。坚持“破四原则、立新标杆”建立以创新能力、质量、效益、贡献为核心的人才评价体系。畅通人才向高校、事业单位和企业流动的渠道。试点高校和科研机构薪酬制度改革，落实以知识增值为目的的分配政策。鼓励人才通过兼职、离职、挂职等方式创新创业，实现价值创造。 营造美好生态、爱人才、珍惜人才的“家园”。统筹专家推荐选拔，表彰奖励人才，定期举办博士后、留学人员、大学生创新创业大赛，持续开展“智慧之光”、“话题揭晓”、“院士专家”企业巡礼等活动，持续打造“楚优选”。米泽卡“企业服务，楚优化卡。远方人幸福”。 千方百计推进工作高质量彻底 问：省委全会提出促进高质量充分就业。请问我省人力资源社会保障部门在促进“十五五”期间稳定就业方面有何考虑？ 答：我们将严格实施就业优先战略，全力促进高质量充分就业。 推动产业“发展”工作。首先关注“51020”。推进制造业产业集群和现代服务业五个主要集群，实施稳就业、扩产能、提质量行动，促进产业与就业融合发展。精准对接新技术、新业态、新模式，培育“机器人机器人”等新岗位、新岗位围绕体现智能、低空经济、文旅消费等新的经济增长点，“艾纳斯”、“无人机飞行员”。 继续发挥创业倍增效应。全面实施“扶创业促就业”系列行动，推动大批乡愁农民工返乡创业、科技支撑师生创新创业。聚焦文化创意、数字经济等青年群体创业热点领域，打造线上线下融合的“全民共创平台”。 大规模开展职业技能培训。深入实施“技能点亮未来”培训活动，每年资助技能培训超过40万人次。打造“生产培训分析与应用”技能生态链以龙头企业为连锁业主，打造“精准匹配需求、调整内容、保障全程护航”的现代化培训体系。顺应数字经济发展趋势，大规模开展订单式、项目式培训。 有效提高人力资源配置效率。发展并充分利用武汉现代人力资源综合服务平台，服务全国统一市场建设。完善人力资源供需匹配机制，构建“职业信用资本化”体系，将每一份学历、每份证书、每一份创业岗位转化为可量化、可交易的人才资本，进一步促进人力资源高效精准匹配和人才价值发现。 湖北日报全媒体记者王成龙通讯员褚仁轩